大家都知道，曹德旺是非常知名的企业家以及慈善家，在做慈善上面曹德旺从来不手软，该捐的时候就捐。截至目前，曹德旺先生累计捐款金额至少达到120亿以上，比如2008年汶川他捐了2000万，2009年公益捐赠共计2，900万;
说到国内实干的企业家，曹德旺是极具代表性的一位。他37岁开始创业，凭借自己超前的眼光和聪明的才干，将一个濒临倒闭的乡镇玻璃厂，一步步培养成全球汽车玻璃界的巨头，如今福耀玻璃的市值，已经超过1000亿。功成名就后，如今的曹德旺，已经年过古稀，退居二线多年。
2017年，福耀玻璃总经理左敏打算辞职，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，并吩咐秘书不许任何人前来打扰！曹德旺对叶舒说：“左敏过几天就要辞职离开公司，我准备让你来接替他的职位。”叶舒听后，很诧异地说：“我不合适，让大哥曹晖接班吧！”曹德旺对叶舒说：“曹辉另有安排！
我国的家族企业集中涌现于上世纪90年代，大部分一代企业家都到了“交棒”的年龄。在时代的特殊浪潮下，家族企业到底追求什么？它的公司治理有哪些特点？存在哪些组织管理的痛点？二代如何接班和培养？职业经理人在家族企业中又扮演了什么角色？
当年，曹德旺的女儿将男朋友带回家，曹德旺就看了一眼就直接说你们分开了，我不同意，女儿一直在问曹德旺原因，没成想曹德旺说自己女儿配不上人家。 众所周知，曹德旺是福耀玻璃的创始人，他不仅事业成功，公益慈善事业也做了不少，也算是有名的富豪了。
