第一，对于16岁以上18岁以下的未成年人是可以参加工作的，称为“未成年工”也叫“青少年工”。第二，16岁以下的未成年人参加工作仅限于：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
且在刑法上第二百四十四条之一 规定【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节
以下劳动用人单位是不可以安排给未成年工的：《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； 《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； 《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； 矿山井下及矿山地面采石作业； 工作场所接触放射性物质的作业； 有易燃易爆、化学性烧伤和热
16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人保护法》明确，禁止招用童工。
来源 | 黄浦检察暑假来啦！快乐的暑假已经到来，大朋友、小朋友们是不是已经计划好暑假去旅游、去打工、去玩耍呢？但是也要注意以下几点噢~01未成年人可以打暑假工吗？我找了一个店，准备打暑假工。你满16岁了么我满了呀，我16岁3个月了。啊，我还差五个月满16周岁。
