为进一步规范检察官管理，建立能进能出的检察官员额动态管理机制，根据《中华人民共和国检察官法》《人民检察院检察官员额退出办法》等有关规定，经湖南省人民检察院检察委员会审议通过，5月23日，省检察院出台《湖南省检察机关检察官员额退出实施办法》。
作为一名在人事岗位上工作十余年的教育工作者，湖南电子科技职业学院尹婷婷深知肩上责任重大，十年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳，耕耘在高校人事岗位沃土，为学校建设高素质教师队伍添砖加瓦，竭尽全力为学校老师提供帮助与服务，排忧解难，让老师们能心无旁骛，安心从教、热心从教。
浙江湖州、河南平顶山分别出台文件明确，对能力出众、实绩明显、作风优良的干部，看准了就选、成熟了就用，目的就是要不拘一格选用实干争先、实绩突出的优秀干部，打破干部提拔上的思维定势，营造“分分秒秒不耽搁、样样事情都争先、时时刻刻谋发展”的浓厚氛围。
据央视新闻1日消息，中央组织部、人力资源社会保障部日前印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。
“长城汽车就是要坚持‘不拘一格，各尽其才’、‘能者上，庸者下’的用人策略。”能说出这样话的魏建军大家应该都不陌生，虽然他为人低调，内敛，但说出的话，做的事却非常“高调”，能让长城汽车从传统企业向科技公司转型，并让一个庞大的企业在新的变革时代依然焕发活力，这样的人他不是“能者”吗?
1月17日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开，中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
