网友咨询:在职场中，领导要给你调部门，但你并不想去，你会怎么办?我的答复:对于在职场当工作的人来说，如果你在一个部门工作的时间比较长，对于工作上的内容比较熟悉，很多人都不愿意调整工作部门，毕竟也换到新的部门，就需要花更多的时间去适应新的工作岗位，也需要学习很多新的东西，大部分人还是喜欢安于现状。
我见过太多因为处理不当调岗而导致职业生涯受挫的案例。今天就和大家聊聊，面对不想要的岗位调动，到底应该如何应对。小王是一家互联网公司的产品经理，负责公司的核心业务线已经两年多。某天领导突然通知他要调去新成立的创新业务部门。
在职场中，最难弄懂的恐怕就是领导的心思了，尤其是领导的用人之道。如果你不懂揣摩领导的心思，甚至今天的你还不知道昨天领导在想什么的话，那一定要小心了，也许不知哪天你就会一个不小心惹怒领导，而被调到其他的岗位。
单位通知你调岗，你是同意还是不同意？怎么应对能最大限度维护自己的合法权益？按以下四步走：第一：如果单位只是口头通知你调岗，那就首先要求单位给你书面的调岗通知。在收到书面通知前，你就还在原岗位上班。第二：收到书面调岗通知后，判断公司调岗是否合理。
