在2016年，人社部召开会议，决定对事业单位进行改革。尽管编制管理曾经发挥过积极的作用，但从另一个角度来讲，编制这种管理模式也容易滋生懒政、怠工等行为，有编制似乎就端上了金饭碗，不用拼命工作也能衣食无忧，这会在一定程度上降低工作效率，甚至给编制管理部门或用人单位留下权力寻租空间，
各有关市属学校:根据《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法》规定，福州市教育局从市属学校年度教师招考计划中划出一定比例的编制，面向符合条件的市属学校编外合同教师开展专项招聘考试，具体通知如下:一、招聘对象。
2月9日，东至县三名医务人员积极响应组织号召、主动请缨，跟随安徽省第三批援湖北医疗队紧急驰援武汉，先后转战武汉体育中心方舱医院、武汉协和西院，前后奋战48天，为抗击疫情做出艰苦努力和卓越贡献。 另据安徽网介绍，这三人分别是东至县总医院人民医院院区医师洪仁安、主管护师陈小萍、护师刘
所谓的编外人员，就是不在编制内的，即平常所说的合同工或者临时工，一般在招考公告中有说明是入编制还是非入编制，例如下面的这个事业单位招聘考试公告:而非编制的，一般如下:非编制的也分别两种，一种是和单位签订劳动用工合同，还有一种是第三方劳务派遣，则是由第三方与单位签订合同，个人与第三方公司签订劳动合同。
大家好，我是泡泡。疫情一波未平一波又起，抗疫医护人员几乎全年无休，因此“激励关爱一线医务工作者及相关人员”是目前工作的重中之重。近日，吉林省的政策措施引起社会广泛关注，除却提高抗疫一线医护人员的待遇、优先职称评定以外，编外人员可直接“抗疫入编”更是堪称力度超前！
此外，对其他战“疫”一线无编制人员，如辅警协警等，也要统筹考虑。各地关爱援鄂一线医护人员的心情可以理解。但出台有关激励褒奖举措时，不要那么急，也不要超出权限。一线医护人员白衣执甲，逆行出征，他们的卓越表现，上面已经看到了。一线医护人员中有不少临聘人员，估计国家相关部门也已经掌握到
5月11日，护士节前一天，大众日报客户端记者从山东省淄博市人力资源和社会保障局官方微信“淄博人社”获 悉，近日，该市市中心医院、市第一医院、市中医医院、市妇幼保健院、市传染病医院、市康复医院、市中西医结合医院7家市属医院的23名援助湖北、援省编外护理人员已办理了正式聘用手续，全部
财政压力下的艰难抉择：湖南邵东清退300多名编外人员湖南邵东市政府最近做出了一个让人心惊肉跳的决定——清退300多名编外人员。这下可好，一下子就让这么多人失业了，但转念一想，政府也不容易，财政压力这么大，总得想办法省钱吧？唉，这事儿怎么看都不是个容易的选择。
近日，山东济南市一名网友在人民网领导留言板反映称，自己是山东省首批援鄂医务人员，8月份，济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员1063人，对于包括她在内的济南四十多名合同制援鄂医务人员，在转为事业单位工作人员方面，未见政策上有“倾斜”。
