昨天，朋友老吴给我发来一条视频，并加上一句话：“我被领导用苏明玉的卸磨杀驴招对付了怎么办啊？”我打开视频一看，原来这是苏明玉收拾下属老袁的内容，苏明玉在得知下属吃里扒外后，不仅没有给处罚，反而给他升了官还给他派了两个下属，其用意就是以学习的名义挖掉老袁手里的客户资源。
领导让你带新人，试图取而代之，如何应对？聪明人这样做在职场中，其实少不了尔虞我诈和勾心斗角，想必很多人应该都领教过。这里是没有硝烟的战场，想要成功登顶，没有一点手段是不可能的。职场中，人人自危，没有永远的朋友和敌人，只有永恒的利益。
人在单位，最重要的莫过于遇到一位愿意帮助自己的领导。有了他的指点和照应，虽然也要吃很多苦，攻克很多难关，但心中是坦荡和安定的，不必担心劳动成果被全盘“截胡”，也不必担心领导在利用过自己之后，就翻脸不认人。
在职场中，我们期望得到领导的赏识与认可。然而，在这个过程中，有四样关键东西，一旦毫无保留地交给领导，很可能会让自己陷入被动，甚至被“用废”。1、你的判断力它决定了你在面对复杂工作任务和难题时，能否做出正确的决策。
在职场上，请假对于上班族来说是再正常不过的事情，因为每个人都会有一些紧急事务需要处理。然而，因为请假而被老板辞退的事情，你听说过几次呢？下面是一位读者分享的真实经历，一起来看看：小李是一位在公司工作了五年的老员工。他在大学期间就对职场充满了关注和研究，深知职场中的复杂性。
