6月30日，记者从上海市公积金管理中心获悉，根据《关于2020年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》，2020年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2020年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。
根据上海人力资源和社会保障局官方消息，2023年7月1日开始上海职工每月社保缴费基数更新，以新的最高缴费基数以及最高缴费比例计算出来的个人缴费部分最多可以达到8224元，这个数字比不少人的月收入还要高。
市民朋友们请注意，市公积金管理中心今天公布了2020年住房公积金月缴存额的上下限。2020年度住房公积金基数自7月1日起开始调整，住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。
最近，很多客户发现自己公司的数电票授信额度被降额，甚至有的额度直接变成0。根据通知，赋额调整将遵循“最近12个月开票金额未达到赋额的80%的纳税人，赋额调整减少为最近12个月开票额最高的一个月的实际开票额“的原则 。
中国各大城市的薪酬水平往往都是社会关注焦点，而薪酬水平与社会福利息息相关，更与企业用人的成本息息相关，薪酬水平的上涨，通俗点来讲，就是社平工资的上涨，在劳动者来看，表面上来看或许是好事，但就企业而言，就意味着负担进一步加重，那么，一系列多米诺骨牌效应就会显现:社保缴费基数提高导致企业负担加重导致部分企业为节约成本进行裁员进而导致社会失业率增加进而导致劳动者的心态发生变化，因为说不定哪一天被裁的便是自己。
