现在经济形势越来越差，私营企业就业不稳定。越来越多的人逃离北上广，回到老家，公务员、事业单位也越来越吃香了。来源网络铁饭碗当真是越来越“铁”，越来越香。来源网络但铁饭碗也有很多，公务员、教师、医生、其他事业单位，国企，还有央企。
在体制内工作，总会遇到各种各样的机会，而最难以抉择的就是在调动单位的时候，随之而来的身份转变，在考试当中也会遇到类似的情况，比如:省直事业单位和市直公务员之间，无论是考试还是工作调动，都难以抉择，那么，正常的情况下，省直事业编制与市直公务员，哪个更好呢?
近年来，有很多年轻人其实对于公务员的工作岗位非常感兴趣，希望自己也能够成功上岸考上公务员，这样就可以在体制内符合领导的用人标准，但是有些员工或者是求职者在选择工作的时候，也是非常的犹豫，不知道到底是应该去考市级公务员还是去考一些县级的公务员，那么二者有什么区别呢？
县乡公务员、市直机关公务员、省直机关公务员，虽然说都是公务员，但是这三种公务员是有差别的。通过以上比较，我们就会明白，为什么在公务员考试中，市直机关公务员和省直机关公务员的竞争更激烈，而一部分县乡公务员职位甚至都无人问津，原因就在于，市直机关和省直机关公务员的综合待遇更好，幸福指数更高。
我国的党政机关分为中央、省、市、县、乡镇五级机关。对许多想当公务员的人来说，虽然对中直、省直、市直、县直、乡镇机关这五级机关工作的特点不太了解，但是如果可以由自己选择的话，可能都会想到中直或者省直或者市直机关工作，但因为种种原因，最终却可能到县直或者乡镇机关工作。
管理岗顾名思义就是从事管理工作，但这只是你名义上的工作，实际的工作内容还是要听从单位安排，可能在综合科室，也可能在业务科室，管理岗都是走职务的，管理岗共分为十个级别，本科考进事业单位后，如果是管理岗，一般会定管理九级，也就是科员，晋升的话，下一步就是管理八级，也就是事业副科，继续晋升就是管理七级，即事业正科，以此类推;
江苏省处于东南沿海发达地区，经济发达，公务员的工资待遇在全国也排名前列，总体情况为苏南最好：分别是苏州>无锡>常州；苏中次之：分别是南通>扬州≈泰州；苏北最次：分别是淮安>徐州、盐城、宿迁≈连云港。而一般情况下，在具体某市区域，则开发区、高新区>市直>区直。具体情况举例如下：1.
