1月22日晚，据新浪科技消息，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发的《关于简化工作方式的要求》文件显示，美的要求美的全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值
美的集团（000333）内部简化工作方式的要求引发了广泛关注。针对形式主义加班、代写材料等大公司病，美的要求美的全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作。
1月22日晚，有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。文件显示，美的要求全员简化工作方式，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化”。
先举个例子，某电器大厂打算推广一套成熟应用设备，从提出申购到最终签完合同，原计划1个月搞定，结果足足搞了4个多月，直到厂家都把货发了还没有付1分钱，而本来第一套设备投产后6个月就收回了投资成本，所以说，这4个月产生了多少管理成本，损失了多潜在收益?
近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上广泛流传。美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。
□苏定伟美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，要求员工简化工作方式，包括“内部沟通严禁PPT”等要求；名创优品集团创始人叶国富发文《让简单成为我们的灵魂》，也提到“内部沟通严禁使用PPT”，为新的一年定下了“拒绝形式主义”的主基调。
红网时刻新闻2月8日讯（记者 肖娟）近日，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富在新春开工寄语中提出，公司内部沟通严禁使用PPT。这一要求迅速引起了广泛关注。此前，美的集团董事长、总裁方洪波明确提出类似要求，严禁内部沟通使用PPT，被一些人解读为“整顿职场”，迅速冲上热搜。
日前，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中要求：美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职等，如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内；严禁任何形式的代写材料行为，董事长和总裁也不能例外；严禁下班后开会及形式主义加班；减少微信群
2月18日晚，美的集团公告收到深交所的关注函与广东证监局的警示函。因方洪波在1月12日召开的2019中国制造论坛上发表了美的集团2018年预计税前利润超过260亿元的言论，深交所认定其违规，因而遭到监管部门的处罚。
