极目新闻评论员 徐汉雄近日，广东中山一法院公开了这样一起案件，一男员工“误入”女厕所，当时还有女员工正在如厕，公司当天便以其严重违纪解除劳动关系。法院认定，公司以严重违反规章制度为由解除劳动关系的做法并无不当。
文 | 乐屹图 | 网络（侵删）一名男子在上班期间竟然跑进了女厕，工厂知晓后将其解雇。男子不服，将工厂起诉至法院，声称是走错，而且仅进去10秒就出来了，要求工厂赔偿自己48600元的经济损失。那么，工厂因员工走错厕所就将解雇是否合法呢？近日，法院对这一案件判了！
一名男员工“误入”女厕所当时还有女员工正在如厕当天公司便以其严重违纪为由解除劳动关系男员工辩称“闹肚子走错了！”“不超过10秒！”双方各执一词对簿公堂广东省中山市第一人民法院审理的这起劳动争议案件引发社会关注我们一起来看看案情回顾“误入”女厕所10秒？
我曾经也遭遇过这样的尴尬经历，那是15年的事了，我去北京送我妈回家，北京西站的车，特意早到北京一天，好陪她在北京逛逛，那天逛了故宫.国家博物馆.八大胡同，下午领着她逛到木樨园，想买点北京特产让我妈带回老家去，突然想上厕所了，问了好几个人，终于在一个市场的负一层找到一个厕所，可是走到厕所门口时，却发现男女标识找不到啊，这也没人，再说也不能大声喊厕所有没有人啊!
随着社会的发展，公共厕所已经成为人们生活中不可缺少的一部分。然而，最近上海徐女士在公园遇到的尴尬情况再次引起了人们对公共厕所安全问题的关注。据报道，徐女士在公园内的公共厕所更衣时，遇到了一名异性保洁大爷在不打招呼、不询问情况下直接进入女厕所的尴尬场面。
北京日报客户端 | 记者 牛伟坤近日，一则“女子不让6岁男童上女厕所遭痛骂”的消息登上热搜。事实上，这个话题并不陌生，每次类似话题出现在网上，总能引起热议。在这背后，暴露的是我国公共卫生间中第三卫生间建设的缺失，同时也反映了部分家长对孩子的性别教育还有待加强。
