产假工资有了新标准自2024年11月1日起正式执行《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，并于近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日起正式执行！
女职工有多少天产假？男职工陪产有假吗？期间，工资怎么发？今天我们来说说这个话题▼问女职工能享受多少天产假？■ 单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。■ 难产者，增加产假15天。■ 多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。本次修改《条例》，重点是增设婚假规定，明确“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”，并明确了婚假期间相关待遇。
01休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
封面新闻一地鼓励：产假延长至1年！（原文链接）1月5日，湖北宜昌的政府工作报告中提到，鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。据红星新闻报道，宜昌市这一政策于2024年9月出台，系鼓励性政策而非强制。
近日，湖北宜昌“鼓励产假延长至1年”政策引发热议。1月10日，南都记者致电宜昌市卫健委人口家庭科，工作人员介绍，该政策突出的是鼓励支持，不具有强制性，各单位可根据自身情况落实。宜昌市人社局劳动关系科回复南都记者，目前有20多个单位在执行，主要是党政机关、事业单位和国企。
来源：【人民网】近日，湖北省孝感市出台《孝感市鼓励生育若干措施》，自2025年1月1日起，夫妻一方为孝感市户籍，且符合政策生育的家庭将享受育儿补贴、产假补助以及教育、住房等方面政策支持，全方位降低生育成本。
