资深hr给年轻人的建议

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大厂裁员消息不断，HR对年轻人职业发展的5点建议
作者：吴建国华为前人力资源副总裁、深圳市基业长青咨询服务有限公司董事长部分内容有删节近期，大厂裁员的消息不断，有些甚至还上了热搜。
中信出版集团
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毕业季，资深HR樊胜美给职场新人几条建议
又到一年毕业季，从大学象牙塔进入社会，想必大部分毕业生都是心怀憧憬却又惴惴不安。在职场中，每个人也都有自己的道德底线，要清楚并守好自己的底线，同时新人也应该学会提升职场“情商”。
青海卫视
助业者说丨HR职场建议：收起“玻璃心”，多换位思考
第二点，是希望大家能够多站在别人的立场上考虑问题，因为整个职场上不止你一个人，你有同事、有上司、有客户，甚至于以后成了领导，还有下属，那么考虑问题的时候需要全面一些。
上海黄浦
25年老HR总结的12条职场人生忠告，每1条都是血泪经...
25年老HR总结的12条职场人生忠告，每1条都是血泪经验，悟透，让你快速超越身边99%的同龄人！
职场老王聊管理
如何管理00后员工？如何留住人才？南京这些顶级HR这么说
现代快报讯（通讯员张玥记者徐苏宁）为提升南京市企业人力资源管理水平，通过选树一批优秀HR经理人助“宁”引才，6月2日下午，由南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的“第三届南京市十佳HR经理人评选决赛暨颁奖典礼”圆满落幕。
现代快报
职场经验帖带给我们什么
这届年轻人面对职场问题时，为什么爱看职场经验帖?最近，社交网络上开始流行教你使用“看起来不太聪明”的微信头像，引起网友讨论。
光明网

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