互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
据 36 氪独家获悉，美团于昨日下午在内网发布全员信，通报最新的职级体系调整:从 2021 年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1-2 至 3-3”等专业序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。美团现有的职级体系从 2016 年开始启用至今，分为“P”和“M”，其中，P 序列涵盖了技术/产品/运营/设计等大部分岗位，从校招生至基层员工;
在现在求职的过程中，也会有不少的小伙伴来问我，自己手上有好几个offer，但是自己对于几个大厂里的级别以及相应级别所对应的薪资水平不是很了解，也不知道自己拿到的数字，在同级别中，是属于高那一部分，还是低的那一部分。
商户通过自运营产生本月评分，评分决定商户次月2号起可使用权益。经营评分由服务质量、交易表现、商品丰富度三个维度指标评定商家经营实力，划分商户等级，90-100分为金牌，85-89分为银牌，80-84分为铜牌。
现在整个市场经济受疫情的影响，今年很多普通老百姓的日子都非常难过，失业率飙升，也导致了外卖骑手的数量猛增，据不完全统计，2022年疫情2个月增量达到了58万，因为大家普遍认为做骑手非常简单，一部智能手机，一部电动车就可以了，其实不然，这只是最基础的工具而已，如果想多赚钱，多送单，那么有很多知识点，你必须学习和了解，这样你才能更快的赚到钱!
在阿里大部分人是归在 P 序列的，目前 P3，P4 很少，一般是从 P5 开始，应届毕业生刚入职一般都是 P5。▍职级分类:19 年 6 月 10 日，腾讯发布内部邮件，对公司原有的职级体系进行了调整，由原有的 6 级 18 等转化为 14 级的职级设计。
