大河网讯 为了让广大群众足不出户就能了解到医保政策，河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造“河南省医保中心直播间”，并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的？主播君小保为大家解答。
产假工资有了新标准自2024年11月1日起正式执行《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，并于近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日起正式执行！
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】贵阳婚假：13天根据《贵州省人口与计划生育条例》：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
为全面落实党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，维护社会主义法制统一，加强法治政府建设，推进社会治理体系和治理能力现代化，日前，省长叶建春签署第255号江西省人民政府令，公布《江西省人民政府关于废止7件和修改5件省政府规章的决定》，对《江西省女职工劳动保护特别规定》的部分条款予以修改。
01休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
