所以你们是驻点任务的具体落实者和执行者，公司的知名度大不大，给客户的服务质量好不好，满意度高不高，很大程度上取决于班队长的管理水平和业务能力，只有准确定位，摆正位置，明确自己既是管理者又是被管理者，既有权利，又有义务，只有处理好各种关系，理顺各种关系，我们的各种工作才会渐入佳境，才会得心应手。
