随着Deepseek的迅速崛起，它的影响力已经渗透到央国企的管理与运作中，各大企业在讨论如何更好地利用这一工具来提高运营效能。特别是新年后，几乎每一个局的领导都在会议上提到Deepseek，甚至将其写入了工作报告。
文章分为三个部分:第一部分是几个中国华润有限公司的案例，一般是采访者站在自己的角度说的感受;第一天来到置地的时候还是和我想象中挺不一样的，脑袋里的“国企”的固有印象是组织比较松散，工作强度不高，办公室装修比较土。
首先，想说的是，华润在福利待遇这一快比起五大是丝毫不差的，甚至又有过之，从小编了解到毕业之后去到华润，大唐，国电等几个厂的毕业生了解到，第一年的时候，因为没有绩效奖金，年薪普遍在6万左右，这个时候还没有拉开差距，但是第二年正式定岗的时候，华润的同学每月会多出1千元左右钱，这里面既有工资的基数，也有各项补贴，每个层级都会多一点，当然我们这里说的是生产一线的员工，他们的工资是比行政人员高的，也更受累一点。
Deepseek的爆火，让央国企都在讨论如何更好的利用它提高效能，新年第一会后，各局一把手都把Deepseek挂在嘴上，写在文稿里。我试了试，问了Deepseek，“待遇最好的央国企排名前十的是哪些?”。
10月28日，华润置地披露董事变更及董事会下属委员会组成的调整。公告显示，程红因退休计划，于今日退任非执行董事及企业社会责任委员会成员。同时，徐荣获委任为执行董事及执行委员会成员。资料显示，徐荣现年五十五岁，于2023年1月加入华润置地并获委任为公司副总裁，负责城市更新业务。
来源：【昆明日报-掌上春城】掌上春城讯 9月9日，记者从昆明万象城获悉，华润万象生活昆明万象城招聘83人，六险一金。详情如下↓华润万象生活昆明万象城2023年9月招聘公告一、公司介绍华润万象生活有限公司(以下简称:华润万象生活，股票代码1209.
华润集团，一个熟悉又陌生的名字。在大家把目光盯在阿里巴巴、拼多多、农夫山泉这样摆在明面上的上市公司的时候，很多人没有关注一些一直闷声发大财的顶级大航母，他们业务板块众多，实力非常雄厚。今天，小编就带大家了解一下大航母之一，顶级央企——华润集团。
