其次，缴费比例也有很大的差距，比如职工社保个人承担8%单位承担20%，灵活就业人员缴纳的社保费用全部有自己的承担，而且灵活就业人员，缴纳费率的同时，12%进入统筹账户，8%才能进入个人账户。所以，很多人宁愿在单位“混”职工社保，也不离职转灵活就业参保。
但是这里面有一个前提条件，就是转移成为灵活就业的形式，必须要做到自己，确实是没有办法再就业，或者说长时间不打算再就业，如果在短期之内你有再就业的意愿，或者说压根自己就没有离开工作单位，依然是属于企业单位的在职员工，这种情况下是没有必要将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式，因为通
养老金是百姓的养老钱，关系10.7亿参保人的根本利益。按照党中央、国务院部署要求，相关部门正在持续推进企业职工养老保险全国统筹，大力推动“跨省通办”“一网通办”。重复参保能否退？社保卡过期如何办？跨类别转缴划算吗？
社保制度是全民基础生活保障制度，也是国家长期坚持基本国策！从1993年开始，确立了建立社会主义市场经济体制的目标，社会保障制度也进行了相应的改革。社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。
