工龄的概念，在养老保险制度没有实施之前，在我们的生活中是非常重要的，晋升职务、职级，参评技术职称需要工龄，调整工资福利待遇需要工龄，退休后的退休金要和工龄挂钩，工龄伴随着我们一同成长，工龄成了我们最难忘的记忆。
考入事业编，很多人都面临核定工资的情况，工资与学历和工龄、以及报考岗位相关。今天我想分享一下工龄是如何界定核算的。首先，事业编入职后工龄核算与你的学历和工作经历相关。学历：如果你是本科毕业生，那么薪级工资从7级开始，如果你是研究生，薪级工资从11级开始算。
大家好，本期分享的内容是一个河南机关事业单位退休按照老办法计算演示说明：参与计算退休人员的基本信息如下：出生时间：196301参工时间：198807退休时间：202301人员类别：事业单位技术人员职务职级：四级工龄年限：35年+计发比例：90%退休年龄：60岁机关事业单位养老保险
前几日和一名朋友聊到了工作问题，我在听了这位朋友的实发工资后我也是大跌眼镜。这位朋友2016年到2020年在部队服役，2020年底退役回来后当年安置在了乡镇事业单位工作，但是我在看了这位朋友的具体工资表后就发现了他当兵的年限没有给他计算工龄，直接导致了他的工龄等级少了几个等级，个人工资待遇低。
在机关事业单位工作人员离职，主要是指由于工作的原因，或是自身的原因，离开原来的机关事业单位的情形。这里所指的离职包括工作调动，辞职、自动离职，被单位辞退、开除等情形，不同的离职原因，对于工龄和缴费年限的确定办法是不一样的。
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于高等学校、中等专业学校、中小学教职工工资制度改革问题的通知。教龄计算办法:1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
今年咱们机关事业单位的退休政策又有了新变化，大家都在议论纷纷，特别是关于工龄长短对养老金的影响。咱们俩都是机关单位的“老革命”，我这工龄刚满35年，你那边一晃眼已经40年了，咱们俩的养老金差距能有多大呢?
要说退休工龄怎么算，这事可真是绕晕了一批人。有人说按年，有人说按月，还有人干脆说“差几个月能咋的，凑整吧！”但真不是你想咋算就咋算，工龄这东西，可是和咱退休金直接挂钩的，关系到真金白银，马虎不得。那到底是按月算还是按年算？咱今天就把这事儿好好掰扯明白，给大家一个清清楚楚的答案！
