小编是一个地地道道 的云南人，因云南考试内卷严重，总是考不上，无奈之下到贵州参加考试，没成想运气与实力俱佳，成功上岸贵州某县医疗保障局，但随着父母日渐衰老，身体越来越差，进医院越来越频繁，两地来回奔波让我经济和精力都承受巨大考验，几番思量下，决定调回家乡工作。
本文将以极简的文字，为大家展现所好奇的体制内的工作，看看和其他工作有什么不同。我想定义一下体制内工作，狭义上来说，就是大家意识里的公务员和事业编，广义的来说，像央企、国企、教师和医生也可划到这个范畴。因为从本质上来说，副科级别以上是可以流动的，故而区别不大。
就拿我昨天来说，“好的，收到”不知道回了多少遍，有些任务连具体情况都没搞清楚，稀里糊涂就应下了。每天一睁眼，各种任务指令像雪花一样纷纷扬扬飘来:这份材料必须在上午下班前完成，那个会议纪要下午就得交，明天还要准时参加培训，工作时得全神贯注，要积极主动揽活儿，多加班多奉献，和同事合作得默契无间，跟上级领导得时刻保持良好沟通…
大家都知道，现在体制内的工作越发细致，忙碌和严要求是常态，混日子显然已走不通。如果你觉得现在的单位待着太难受了，又不想离开体制，想主动走出去，多接触其他单位，那么接下来的内容一定要认真读，每一个字都都对你有帮助。
对于体制内的人每天的上班内容，许多体制外的人是持好奇的意思的，因为他们更多的接触到的一些体制内人员都是那些打听里面的人员，而这些人员中又有很大一部分人是非在编人员，所以才被安排到这里工作，毕竟在大厅的工作，许多都是程序化的东西，简单容易上手，但是又不得不安排一个人一直盯着这里。
