公司工资倒挂现象

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• 工资倒挂是什么意思？为什么新员工工资高于老员工？

  工资倒挂是一种在企业中常见但令人困惑的现象，具体表现为新员工的薪水高于同职级的老员工，或者跳槽进入的员工薪资涨幅大于内部晋升的员工。

  HR知识堂

  
  

• 谁知道公司为什么要实行薪酬保密制度呢？有个词叫“薪资倒挂”！

  或许很多人心中都存有疑问:公司为何要实行这一制度呢?其实，薪酬保密不仅是为了保护员工个人隐私，更是为了维护企业内部的稳定和公平性。

  方禹笔记

  311评论

  
  

• 荣耀员工爆料：社招的17级普遍都45-60k，升级了也不会涨薪的

  在企业待的久一点，对企业的薪酬体系就更了解，进入企业之后，要去观察很多东西，不只是把手头的事情做好，了解的东西越多，个人的经验越丰富，这样求职的时候优势越大。

  架构师兴哥

  
  

视频

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  01:54

  解决“薪资倒挂”很简单，老板得付出“代价”

  正和岛
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  04:58

  职场薪酬倒挂，背后3个深层原因很扎心，居然是所有人利益最大化

  苑燕儿
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  03:13

  新老员工薪酬倒挂原因与解决思路

  创智者言
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  02:05

  什么是工资倒挂，工资倒挂怎么办？

  彦观沧海
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  05:14

  工资倒挂：不断被后浪拍打的老员工们，该何去何从！

  王三点
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  00:45

  什么叫工资倒挂

  桃花移木

问答

• 为什么一些企业现在的薪资水平都是倒挂的？新员工比老员工薪水多是怎么回事？

  头条问答

• 公司同一岗位新老员工薪酬倒挂，算不算“杀熟”？

  近来爆出很多消费网站“杀熟”一事，让大家很气愤，有网友评论此事涉嫌商业欺诈。由此我想到了公司同一岗位优秀老员工的薪酬反倒比新入职员工低一大截的事情，不知这是否也算“杀熟”，是否也涉嫌欺诈？

  头条问答

• 公司出现新招人员薪资与老员工倒挂现象时，该怎样去处理？

  头条问答

• 如何看待职场中工资倒挂的事情？怎么安慰自己？

  头条问答

• 职场上薪资被倒挂，如何安慰自己？

  头条问答

• 工资倒挂怎么解决？

  校招的工资水平出现很大的涨幅，那对于老员工来讲公司怎么解决这个问题？

  头条问答