近日，山东省临沂市沂南县的山东舜天化工集团工会发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日内限期成家立业，否则个人需要检讨并离职，该消息引发网友关注。2月13日，海报新闻记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责令改正指令书，撤销并废止了通知提出的规定。
近日，有消息称山东某企业要求单身员工（25到58岁，含离异）在今年前三个季度内完成结婚成家任务，若三个季度内不能结婚成家，公司将解除劳动合同。2月13日，记者就此事致电山东省舜天化工集团有限公司，工作人员回应称，这是公司内部事情，是公司高层做的决定，属于私人企业的内部事务。
近日，山东临沂一家化工企业因一则“奇葩”通知冲上热搜——要求28至58岁单身员工限期结婚，否则直接解聘！这一操作不仅被网友怒斥“干涉私生活”，更惊动了劳动监察部门，最终结局如何？真相令人唏嘘。1. 离谱通知：不结婚就是不忠不孝？
山东舜天化工集团有限公司发布通知，要求28岁至58岁的单身员工（包括离异）在2025年前三个季度内完成结婚任务，否则将面临离职处理。一季度内未结婚的需写检讨，二季度内未结婚的公司进行考核，三季度内未结婚的直接解除劳动合同。企业表示，此举是为了“帮助员工解决婚姻问题”。
近日，山东临沂沂南县的山东舜天化工集团工会发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日内限期成家立业，否则个人需要检讨并离职，该消息引发网友关注。2月13日，记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责令改正指令书，撤销并废止了通知提出的规定。
来论 近日，网传山东某企业要求单身员工(25到58岁，含离异)在今年前三个季度内完成结婚成家任务，否则公司将解除劳动合同。2月13日，记者就此事致电山东省舜天化工集团有限公司，工作人员回应称，这是公司内部事情，是公司高层做的决定，属于私人企业的内部事务。
和一个正在创业的朋友聊天，聊到了他加盟的品牌总经理（广州）要求他在人员录取时的条件：男已婚，男性在30岁以上，结婚并有孩子;女未嫁，女性在25岁左右，且30岁前无结婚和谈恋爱的想法;让我有点不解，各位是怎么看待的？
