富士康有三种模式，正式工，同工同酬派遣工或派遣小时工，现场直招，内部推荐，派遣公司这是途径都可以正常进厂工作，避免踩雷入职之前先咨询好计划好以后再报名，进富士康个人资料不要乱给多人报名，不要一会找张三一会儿找李四，以免影响自己入职，认准就联系就好了，都能安排进去，不要幻想给你安排好部门，除非你有熟人或有经验有人帮忙，有文凭学历或工作经验培训时候可以再应聘周边部门，前期这是唯一一次改变资位的机会，培训结束就是系统分配部门，记得这个需求部门按照男女比例随机分配的，运气好就可以分个周边部门，运气不好就是一线生产部门。
每经编辑：李泽东据第一财经报道，9月13日，记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到，主要做华为等手机产品的部门，小时工工价已超过做苹果手机的部门。多名中介人员对记者表示，苹果手机相关部门持续招聘后人数基本已满。
9月29日，郑州市职工之家一楼多功能厅。由郑州市总工会主办的2022年郑州市职工专项技能竞赛闭幕式暨颁奖仪式，正在这里举行。在热烈的掌声中，来自富士康郑州园区的张伟身披绶带走上领奖台，从颁奖领导手中接过“先进制造业班组长管理技能竞赛特等奖”荣誉证书及30,000元奖金。
北京时间9月13日凌晨，苹果发布iPhone 15系列，业界还在观望华为新机是否冲击苹果高端手机市场份额的时候，记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到，主要做华为等手机产品的部门，小时工工价已超过做苹果手机的部门。
然而线上的喧嚣，与工友们无关，他们只在乎加班多少，时薪多少。在这个人人皆导演的互联网时代，通过这些视频，有人感慨看到曾经的自己，有人调侃看到未来的自己，更多的人只是猎奇，从中沉浸式体验富士康生活，窥探流水线上的百态人生。
今天，我们回访了去年通过菁干班入职工业富联郑州园区的屈龙涛，谈及这一年多的工作和生活，他感触颇深。目前就职于iPEBG量产工业工程处的屈龙涛，是三工单位一名CNC制程工程师，入职一年有余，如今屈龙涛已完成了从职场小白到职业人的过渡，工作逐渐上手，面对工作中遇到的问题和困难，也已从当初的惊慌失措，转变到如今的从容不迫。
最近几年，本科生的就业是越来越困难了，有很多人准备来富士康，想提前了解一下，本科生进入富士康工作，几年之后，是什么样的一个工资水平？我的一个朋友，本科毕业之后，直接通过菁干班入职的，菁干班是精英干部培训班的简称，主要培养管理干部，类似于其他企业的管培生。
