体制内，有些人明明业务能力很强，年年“优秀”，却始终没有机会得到提拔，与升职无缘。非常重要的原因在于，你并不是领导看重的那个人，没有进到所谓的“圈子”里。只有领导把你当成自己的人的时候，你的仕途才会迎来春天。列举几种领导看重你的表现：一、让你帮做私事。
职场上，任何人都想得到大家的认可，为此大家特别努力上进。直到有一天，当你发现领导对你的态度和行为发生一百八十度的转弯时，此时或许你的职场生涯将迎来曙光。细品之，是不是这样呢？笔者认为还真是如此，毕竟我也深有体会。
身处职场，谁都渴望得到领导的赏识与重用。那些能够在众多同事中脱颖而出，成为领导得力助手的人，往往并非偶然，他们身上普遍具备六大显著特征。01、会来事且懂分寸他们善于观察场合与时机，在与领导和同事交往互动中，总能做出恰当得体的言行举止。
