光棍节早晨打电话挨个把员工叫醒，或者穿上女仆装为员工送茶陪聊天，甚至陪公司去影院免费看一场电影，就能拿到丰厚的报酬，这种好事你相信么？近期，某兼职平台联合多家互联网公司，共同推出了“双十一奇葩兼职招聘专场”。
作为一名职场小白，你肯定有过找工作的经历。但是，你是否曾经遇到过让你哭笑不得的奇葩招聘方式？今天，让我们来一起探讨一下这个话题。用人单位让应聘者背诵唐诗三百首，要求当场背诵完毕，否则面试直接淘汰。看来唐诗词不学无术的人就别想进去了！
新华社北京３月２１日新媒体专电（记者胡林果 刘恩黎）近日，重庆曝出一起女研究生因“单身、不稳定”为由被用人单位拒之门外的消息，职场性别歧视的话题再一次引起网民的热议。面试时的“奇葩”问题背后究竟意味着什么？女性的就业权益又该如何保障？
来源：中国青年报2月27日，求职者在江苏省扬州市新春招聘会上寻找合适的岗位。转眼到了3月，我也迎来毕业季。去年秋招开始时，我犹豫再三，尽管就业压力比较大，本科生就业优势不是特别突出，我还是选择先就业，到社会上闯荡几年。
法制网记者 朱宁宁学历歧视、户籍歧视、性别歧视,从去年夏天就开始找工作的大四毕业生小莹把这些就业中的歧视挨个遭遇了一把。“我现在已经是千锤百炼了。”小莹调侃的语气中透露出无奈。毕业生求职频遭歧视小莹是河北省一所普通高校本科应届毕业生,学校牌子一般,专业是环境工程。
来源：广州日报“女子应聘公司人事岗位，被要求写恋爱经历”的话题冲上今天的热搜榜坐标江西南昌有网友反映应聘某家公司人事时需要填写恋爱经历和时长 记者通过招聘软件查询到了该公司的电话公司负责人表示填写恋爱经历是为了考察应聘者的情商 2月26日下午，南昌市人社局一名工作人员告诉记者，该
