中新网南京6月28日电 (记者 徐珊珊)据江苏省人社厅6月28日消息，江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案日前正式出台，将惠及全省1106万名退休人员。今年江苏省调整办法的框架继续保持不变，仍由定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成。
从今年7月份开始，全国各地区养老金的调整方案都已经公布了，当然下一步的工作也就是陆陆续续的，会补发调整养老金的待遇，对于养老金待遇的补发，绝大多数退休人员都明白，会一次性补发1~7个月或者是1~6个月，总而言之他只会调整一次，假设自己每个月的养老金提高100块钱，那么如果一次性补
2024年退休人员养老金调整的消息终于确定了，全国调整比例定调为3.0%。这样的增长速度还是远超0.3%的物价增长速度，退休老人们的养老金购买力还是会有一定提高的。江苏省作为全国离退休人员最多的省份，离退休人员数量早已经超过了1000万人，2024年的养老金调整方案会是怎样的呢？
6月底，各省市的养老金调整方案已经全部亮相了，那么在7月份，退休人员们就将收到7月份调整和补发的养老金了，这里各省市之间有些不一样的地方，由于养老金发放时间的不同，所以导致有的地方是“涨一补六”，而有些地方是直接补发7个月的，在8月份才正式发放调整后的养老金。
2024年养老金上调，企退人员的涨幅预估能达到多少呢?这里咱们就假设2024年的养老金调整比例是3.6%的话，那么企退人员的养老金待遇不同，则可计算的调整幅度也是不同的，比如每月养老金在3100元左右的退休人员，则2024年的养老金调整幅度大概是在3.6%左右的，而每月养老金在4000元及以上的退休人员，则大部分退休人员的调整幅度都是在3.6%以下的，而且养老金水平越高，则在2024年的养老金调整幅度也是会越低的，反之，则每月养老金在2500元以下的退休人员，在2024年的养老金调整幅度就能够超过3.6%了。
最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
江苏2024年的养老金调整，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整，涨幅3%，此次退休人员调整养老金，包括企退和机关事业单位退休人员，增加的基本养老金从今年1月起补发，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位，惠及江苏全省1106万退休人员。
