11月22日，澎湃新闻记者从京东内部人士获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
11月22日，澎湃新闻记者从京东内部人士获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到，为提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。
大家好，欢迎收看新一篇资讯！今天小编要和大家讨论的话题是刘强东，想必很多人都知道刘强东这个人物，他是我国有名、比肩与马云的电商大佬。他在近年来带领着京东集团是发展的越来越好了，退休之后也希望京东发展的更好更强大。
9月13日上午，京东官方公众号“京东黑板报”发布通知，继2024年年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。京东还公布了过去三年的薪酬调整情况。
有工作的人脸上有笑容，眼里也有光！35岁中年失业，从副总沦落到买菜做饭的煮男。天津，一位妻子在网上发视频称：老公35岁失业，离开了工作10年的公司。不愿意出门，不愿意社交，经常在家拿着工作过10年的公司资料发呆，默不作声。
不到半个月，京东集团（9618.HK）再次宣布加薪计划。9月13日，京东集团官微发文称，自今年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。据了解，今年以来，京东集团已多次进行涨薪行动。
22日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布致京东全体兄弟们的一封信。信中提到，自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
我在应聘京东的一个职位，HR说可以给到七级高级经理及以上。我对京东的内部体系不了解，想请熟悉的网友给我一些详细准确的信息，以中层干部(七级高级经理及以上)定位来回答。您的回答对我十分重要，感谢各位网友！
