直接离职不办离职手续会怎么样

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不办离职手续直接走人会怎样
不办理离职手续直接走人，影响再次就业，有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
找法网
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自动离职没办手续有工资吗？工资可不发吗？单位这样做麻烦就大了
像这种情况下，有少数单位自以为你人都走了，到发工资的时间该发的工资也不发了，有的甚至还赌气地为难离职员工，单位这些做法合法吗?
合肥律师税务师刘志汉
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辞职未批准可以离职吗？辞职不批直接走人有什么影响？
现在很多95后，甚至是00后，一言不合觉得自己工作不开心了就想直接走人。那么，辞职未批准可以离职吗?
询律君
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法问｜离职后不交接工作，有什么法律责任吗？
读者来信编辑您好！2023年初，我入职南京一家技术开发公司从事研发工作。2024年10月11日，由于个人原因我向单位递交了辞职申请，并于当日离开公司。但是单位以我未完成工作交接为由一直未给我办理离职证明，并且克扣我的工资，不办理社会保险关系转移手续。
澎湃新闻客户端
不办离职手续，公司扣发工资合法吗？
但是，现实职场中总会遇到劳动者不办离职手续，默认自己是已经离职的情况，不来上班，而用人单位则认为该员工属严重旷工，进而扣发工资。
齐鲁壹点
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说案：离职不办手续，劳动关系仍存在
原标题:离职不办手续，劳动关系仍存在。因公司长期欠发工资，员工提出离职且实际离开了工作岗位，但双方并没有办完离职手续。
中工网

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