选调生的薪资待遇因地区、级别、单位等因素存在较大差异，以下是一些常见的情况:北京:市级单位的选调生每月到手大概7500元，公积金3000左右，各项补贴1500左右，年底绩效大概4万，一年下来整体约19万左右。
还记得上大学的时候，对于班里的班干部和那些在学生会干过的同学而言，选调生几乎是他们大多数人的第一选择。学生干部的就业路径似乎在我们这些一般人眼里，就默认为考选调生。事隔多年，也不知道哪些当年考上的同学如今发展得如何？前阵子看到网上一位选调生公布自己的工资单，才又回忆起过去的事。
欢迎你关注点赞评论转发互动加油选调生的种类：1. 中央选调生：这是最高层级的选调生类型，仅在极少数的重点高校中不公开招录，一般只有类似清北等顶尖高校才可能有推荐资格。名额极其稀少，竞争激烈程度堪称“神仙打架”。
经历过4-5次公职类面试的学长，来给符合条件的985、211的定向选调生一些建议，不敢说忠告，只是自己亲身经历过的一些话:我毕业前第一次接触公职类考试就是选调生考试，那时候就是个“愣头青”，还不知道社会上的残酷，当然体制内也很残酷，但起码稳定。
每年定向选调考试这么多，到底哪些值得报？一张图告诉你，在符合条件的情况下，选调报考的优先级！毫无疑问，央选是最具含金量的！央选给出的岗位以及平台都是其他地方无法企及的，以后的发展更是没话说。不仅整体工作环境好，自我价值感、认同感还非常高！
湖南选调用了新模式，不区分定向与非定向，很多同学会纠结选调到底值不值得考，学姐给大家分析一下！一、选调生三大优势！1、起点高选调生从一开始就被给予厚望，作为未来的I导干部的潜在人选。参与考核，表现优秀有机会去省直、市州直工作。
