2月15日，网曝河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后，未清洗筷子在锅里搅拌。2月16日，胖东来对当事员工进行了开除处理。此前，开除的处理结果引发网友热议，有人认为这样小错大惩过于冷酷。同时，也有网友指出，企业一刀切开除只想息事宁人。
2月19日凌晨，胖东来官方账号再度发布13页报告回应员工试吃事件。该份报告提到，在员工试吃面条事件发生后，胖东来依据餐饮管理制度对当事员工解除劳动合同并关停火锅档口，情况说明公布后，引起网友及社会各界人员的强烈热议。
原标题：律师谈胖东来撤销开除尝面员工决定：其意义和影响深远工人日报-中工网记者 杨召奎2月16日，胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议。2月17日，多位专家、律师接受《工人日报》采访时表示，该处罚过重，不符合比例原则，不具有合理性。
近日来，胖东来因“员工尝面被开除”一事陷入争议。2月15日，有网友发布视频称，胖东来员工用筷子尝面后，将未清洗的筷子直接伸入锅中搅拌，随之，事情引起热议。针对此事，2月16日，胖东来发布声明称，涉事员工当时尝的是员工餐，胖东来已解雇涉事员工，不过，这也让网友称处罚过重。
中新经纬2月19日电 胖东来商贸集团19日通过腾讯视频号再发报告，审议员工试吃事件。经投票评议决定不再开除涉事员工，改为调整岗位。一共13页的报告对此次员工“尝面”事件进行再次复盘，并从四组处理方案中共同研讨出2个投票方案，同时附上最终2个投票方案的具体原因。
2月19日凌晨，针对连日来引发热议的“胖东来餐饮部员工制作员工餐未按标准试吃”事件，胖东来商贸集团发布13页码组成的报告，公示“试吃员工”处理办法。潇湘晨报记者注意到，胖东来对该名“试吃员工”的处理办法，由最开始引发舆论争议后的被辞退，改为转岗。
近日，胖东来火锅档口员工违规试吃面条一事持续引发热议，胖东来方面两度回应此事，对涉事员工的处理从辞退改为转岗。2月19日，胖东来发布对此次事件的重新决议，涉事员工降学习期三个月，调离本岗位，转岗为非食品加工岗位，相关主管降一级三个月。
2月19日凌晨，胖东来商贸集团深夜公布了一份13页报告，针对网友们关心的“员工试吃”事件展开调查。该调查报告中对员工“尝面”事件进行复盘，经过投票，民主决议将涉事员工调整岗位，但得以继续留在胖东来工作。
胖东来再度回应“内裤掉色、过敏”事件。针对此前有顾客反映红色内裤掉色、过敏，胖东来发布报告称，给予多名员工免职等处罚，奖励顾客500元。先奖励投诉再追究顾客侵权2月14日，胖东来官方抖音号发布长达53页的《关于“红色内裤掉色、过敏以及部门处理过程”的调查报告》。
