22岁 男 大专毕业 一个人在深圳。20岁大二在麦当劳做兼职，时薪制，每月2k+。21岁专科毕业，同时晋升到餐厅总经理五险一金+十三薪平均每月到手5-6k，一直到目前为止，在一家旗舰店做餐厅总经理，在这个职位快一年。
麦当劳中国餐厅员工的制服近日“上新”了。新一代制服根据不同岗位的工作需求，共有8款设计，包括餐厅经理、业务合伙人、大厨、咖啡师等岗位的专属款式。自7月17日起，所有员工换上这些新衣服。近年来，麦当劳通过年轻化的策略和本土化的品牌形象，吸引了大量年轻消费者。
1990年左右出生的男生，在职场上多半还是青涩迷茫的，不过，也有一些人，已经成长为可以独当一面的男子汉了。比如，我们今天要讲的这个小伙子严建政，1989年出生，已经是麦当劳新华店的店经理——就是杭州黄金地段浙一医院对面那家麦当劳。
点 击 上 面 蓝 字 关 注 我 们第 1132期▼你只看到每家麦当劳门店的员工都热情洋溢，可知道其中有7成都是“临时工”？你只知道洋快餐的“时薪制”很强大，可知道强大到能让一个小时工一干9年？你只嘲笑麦当劳过时了，可知道这个蝉联四度的中国最佳雇主，你只是学走了皮毛？
21世纪经济报道记者贺泓源、实习生仲宇璐 北京报道 麦当劳中国陷入“过期食材”风波，虽然这家公司自诩为“食品安全领袖”。近期，据新京报调查，麦当劳郑州卓越农联餐厅和麦当劳济南大学餐厅，均存在篡改食品保质期标签、使用过期食材、食物过了保存期依旧售卖以及偷工减料等问题。
5月16日，麦当劳中国宣布，一年一度的520全国招聘周正式在成都启动，将目光瞄准90后生力军和今年初入职场的00后，争做年轻人的职业第一棒。“疯狂也好，任性也罢”，麦当劳以“我们就相信年轻人”为人员品牌主张，推进全方位的年轻人信任计划。在中国的所有麦当劳餐厅将向求职者敞开大门。
在麦当劳，最快18个月成长为一家餐厅总经理，是一种什么体验？“每天都有不一样的惊喜，有机会与不同类型的人群打交道，能持续进行系统化的学习。”26岁的刘硕麦龄4年，现已升任上海豫园二号麦当劳餐厅总经理，快速的晋升通道让年纪轻轻的她具备了同龄人难以触及的餐厅独立管理能力。
