过去的农村，几乎家家户户都会养猪，对于农民来说，养一头猪可以算是一年中最大的一笔能换现钱的收入了。养猪，便自然要有一个猪食槽子了。这猪食槽子清一色都是石质，一块四方或者长方形的石料在中间凿个槽，大小不一，家家必备。
既然领导的核心任务是选贤任能，那么领导就不可避免地要面临一个巨大的挑战，那就是如何才能让人才满意、把人才留住。这里向大家推荐４种技巧：分槽合槽、高屋低屋、分饼画饼、厚赏惜赏。1.分槽合槽话说有一个王老汉，养了两匹千里马，准备合适的时候出手卖个好价钱。
麦肯锡中国本土团队曾做过一个调研，总结了人才管理的三大基本问题，应引起所有领导者、管理者的重视。1.分槽喂马，合槽喂猪。农场里有位老先生养了两匹千里马，这两匹马不吃草，不吃料，一天到晚老掉膘。有问题找专家，专家说，千里马有本事、有脾气，千万不要放到一个槽头去养。
