1 月 26 日晚，企微产品部发送了突破自我奖名单，里面某位同学的评语如下:首先，阐述一下整这么一出的原因，主要可以分为这么几类:刚来的第一个月，压力确实很大，一度引起身体不适，后来适应节奏之后才有所好转，但身边人反馈我的身体状态和精神状态明显不如以前;
图片来源@视觉中国近年来，互联网大厂普遍996的工作模式，让朝九晚五的生活变成了奢侈。因此，近日，#腾讯试点强制六点下班#的新闻成功登上了微博热搜。据悉，腾讯互娱（IEG）旗下光子工作室群日前发布了“快乐工作健康生活”的加班管理机制，6月14日起开始执行。该管理机制中提及：1.
近日，有腾讯员工发表了 “如何看待光子工作室强制不加班双休”的帖子，引起热议。从网友发出的腾讯光子工作室群的加班管理机制来看，光子工作室群要求员工：1、严格遵守周三健康日的作息要求，周三下午六点准时下班。2、周三以外的工作日，下班不晚于晚上九点。
快手近日宣布，从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。说起来，大小周在职场已经不是一个新鲜词语了，因为当下大小周工作制在互联网企业已相当普遍，涉及短视频、在线教育、出行、电商等多个领域。
