用人单位是保安公司的衣食父母，保安员是保安公司的‘‘摇钱树”，保安公司除了挣钱之外，又有谁替保安谋过福利？说到保安的福利，有很多人都会吐槽。都是说一些保安公司这样黑，那样扣的问题。正常保安的福利有哪些呢？我就来做一些简单的介绍，希望与朋友们一起分享。
社会保险对于很多公司和员工而言都认为是福利，尤其是经常会看到很多公司招聘时会告诉应聘者公司的福利是缴纳五险一金或者六险二金，很多员工也会误以为这些社保是公司的福利可有可无，有就默默接受，没有也无可奈何。
从实际情况来看，很多企业都能够遵循法律的规定，按时给员工办理社保并缴纳社会保险，但并非所有的企业都会遵纪守法，现实当中有一些企业为了节省成本，会通过各种手段来规避监管，从来不给员工缴纳社保，比如近段时间重庆市就有一位保安，在物业公司工作了13年，但公司却从来不给他缴纳社保，最后还硬怼他:你可以去告我啊!
姚师傅是西安高科保安服务有限公司的一名员工。他近日遇到了一件头疼事，事因是公司要求他承担一部分因2012年8月至2019年8月欠缴社保产生的滞纳金费用。此前，姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会。
我家在河南省济源市，据我知道的，我今年四十多岁了，我在保安公司是一名保安，我们这边的保安公司基本都不给员工交社保，也没人管，也没人投诉劳动局，我心想大家投诉了公司，害怕被公司开除，我也一样，不敢投诉，只能忍着，心中苦呀!
余女士的舅舅陆先生曾在福州某公司担任保安，今年五月份，陆先生突发心梗就医，抢救无效死亡。期间家属发现公司没有给陆先生缴纳职工医社保，导致自费金额超过20万。对此公司回应：员工主动放弃参保，公司无法强制缴交。
