#长文创作激励计划#男员工满60岁和女员工满50岁，如果他们的社保缴费年限不够最低年限15年，这种时候被用人单位给辞退了应当怎么处理？有没有经济补偿金？从问题本身来看，此问题所包括的几个关键词，分别是：法定退休年龄、社保缴费年限、辞退、员工怎么办、经济补偿金。
部分人由于外出打工的时间比较晚，或是在外出打工的初期，由于打工单位不重视职工养老保险的缴纳，在社保法实施以后，迫于各种各样的压力，才开始为职工缴纳养老保险，从而导致职工达到法定的退休年龄，养老保险缴费达不到15年而无法按时办理退休。
来源：【赣南日报】近日，宁都市民陈女士在问政赣州平台发帖咨询，她在宁都社保局没有个人社保账户，如何补缴企业职工养老保险。据了解，陈女士于1975年2月出生，已在广东省佛山市缴纳了11年的企业职工养老保险。她计划今年2月份按女工人身份50周岁办理退休，但发现未缴满15年保费。
