如果你够有城府、够有耐力，那么，你一个人可以干三四个人的事情，一点问题都没有。我的异类观点:当公司里，老板无论出于何种理由，让你一个人干三四个人的工作时，你要庆幸——你改变你职场命运的时刻来临了，只要你坚持下来，能够忍耐，两年下来，你一定是职场中最有价值的员工!
今日头条用户向投诉:我一个人干3个环卫工人的活，却只领到了一份工资，找经理要工资却今天推明天，明天推后天，现在干脆就不承认了，还把我给辞退了，我花3万元买来的清运车也成了闲置品，欺骗一个快六十岁的老头也太不像话了。
部门辞职一个人我的工作量就多一个人的，结果在我前面有三个人辞职走后变成了我一个人干四个人的活。网友：以前在黑厂，整个科室我一个人干活，老员工牛的很，坐坐牛逼吹吹不干活，我一个人干三四个人的活，工资发下来还没人家一半，果断辞职走人。
1个人干3份活，还不给加薪，辞职后员工笑了，领导却沉默了这天，小张向同事抱怨道：“你看我们每天的工作任务实在是太多了，公司这不是压榨劳动力嘛？我一个负责人力资源管理方面的事项，结果还得去管什么会计，出纳方面的工作，这是不是太莫名其妙啦？
工作过度留痕、拍照式工作盛行、证明自己工作的工作量远超工作本身，这些让人无可奈何的形式主义极大地耗费了干事创业者的精力、加大了工作的难度，倘若没有这些形形色色的东西，那大家的工作效率和质量起码可以翻两番，从第三方的视角来看，这种脱开裤子放屁的工作方式似乎值得诟病，但对于真正的干事者来说，却是无可奈何，大家同样讨厌形式主义，但是它却又是自保的关键一招。
在疫情防控期间，河里沟卡口和隔离家庭户，就有两个需要值守的岗位，孙现智同志既是两委干部，又是居民组长，每天把各值班岗的人员安排充足，自己坚守在各岗上督导，从1月23日到2月6日解除隔离的这些日子里，他一个人忙东忙西，白天在隔离户家庭外值守，晚上在河里沟路口值守，还要对转盘路口的夜
为何大环境不佳时，辞职者却屡见不鲜？在当今社会，我们常常能听到关于经济环境不佳、就业压力增大的讨论。然而，在这样的大背景下，一个令人费解的现象却日益凸显：越来越多的人选择主动辞职，而非坚守岗位。大厂员工在工位猝死为什么？
