最近阿里巴巴公司女员工被侵犯案件在网络上引发了巨大的关注和讨论，作为顶尖的互联网公司却发生此类严重事件，不得不说该公司在管理上存在着一定问题。昨日，一位腾讯的实习生，向腾讯多位高层提出建议，公司应该颁布拒绝陪酒的相关条例。
8月10日晚间，网传腾讯一位实习生近日通过企业微信给腾讯董事局主席马化腾、总裁刘炽平发信息，就“阿里女员工遭遇性侵”一事，要求二位领导发声，并赶紧颁布“拒绝陪酒”的相关条令，杜绝“酒桌文化”， “严禁此恶劣行为发生在我司”，并在发给刘炽平的信息中写明“务必回复”，引起不少网友关注和讨论。
当你进入腾讯的官网，打开管理团队页面的时候，你会发现创始人马化腾的身边是一张你可能并不熟悉的脸，这张脸排在同为创始人的许晨晔之前，也排在鼎鼎大名的微信事业群总裁张小龙、互动娱乐事业群总裁任宇昕的前面，这个男人便是我们今天这篇文章的主角——腾讯总裁刘炽平。
今日，腾讯控股董事会主席兼CEO马化腾在内部员工大会上的讲话原文被公之于众，截至发稿，腾讯官方暂未对该讲话内容进行确认，但有腾讯公司内部人士对记者确认了该内部讲话，并表示马化腾讲话部分较为直接、随意，类似于一个开场，在他之后讲话的是腾讯公司总裁、执行董事刘炽平，演讲主题主要聚焦于
文化是如何思考，如何做事。第一个不得不提的是总办团队，被称为“长老会”，由创始人构成。多数决策都是在共同讨论中产生，而不是说一个人可以决定一件事的。而且这帮 老板很辛苦，都是“加班狗”，腾讯做到这么大了，他们仍然非常辛苦地看一些很细微的东西。
