作者丨章哲“金三银四”，又到了跳槽的旺季。不少人在跳槽时考虑的第一个问题就是工资。当然，工资很重要。但它并不是唯一需要考虑的问题。员工福利，也是需要重点考虑的一项指标。什么是公司福利？福利是公司给员工提供的非货币性的工作报酬。福利往往容易被新人忽视。其实，福利很重要。
编者按:为进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚向第二个百年奋斗目标进军的强大力量，中央网信办与光明日报社共同组织“实践新论·现代化进程的中国答卷”网上理论传播专栏，陆续在光明网推出系列理论评论文章和新媒体产品，总结中国共产党领导中国式现代化新道路的宝贵经验，充分彰显中国式现代化新道路的特色和优势，读懂和讲好中国特色社会主义创造的人类文明新形态。
第三十五章 福利原则与市场原则 1．反对市场经济的理由 社会政治学各派别提出的反对市场经济的理由，其依据的是一种很坏的经济学。他们一再复述被经济学家早已驳倒的那些谬论。他们把自己鼓吹的那些反资本主义政策引起的后果归咎于市场经济。
教师职业权利中与物质保障有关的事获取报酬权，其中最具吸引力的一项福利是带薪休假权，一年有两个多月的寒暑假，让自己多点自由，多一些放松，做一些自己喜欢的事情，发展自己的爱好，培养自己的兴趣特长，活得更充实、更快活，也可以多跟自己的家人过。
