不知道大家有没有发现学校一直在不停地招教师然而，带编制的岗位就那么些缺老师的同时编制又去哪里了？为什么会出现这种问题呢为什么学校缺老师？01乡村教师缺少：其实，我国的教师队伍一直都处于比较短缺的状态，特别是在许多农村边远地区，招收教师的难度就更大了。
可能到现在咱还能听到这样的话，那就是“孩子学习不好，实在不行去当个老师也行，去当个公务员也是不错的选择”。这样的想法也促使着越来越多的大学生卷入到了考取教师资格证的行列当中，好像上一趟大学，不考个教师资格证就说不过去，而老师这个职业也成为了很多人的备用选择。
姜朝晖国家统计局下周将公布2023年全国人口数据，受到舆论颇多关注。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征。这样的人口发展新形势，正在对教育产生重要影响，教师是最先感知到人口变化的行业之一。受人口变化的影响，教师行业正面临着一定的冲击与挑战。
今年5月，二十届中央财经委员会第一次会议指出，当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域增减分化的趋势性特征。进入人口负增长时代生育率低、老龄化加剧、高流动性等人口变局新特点都直接或间接地影响到教育体系的发展思路。人口新形势将如何影响教师群体？教师资源配置的思路是什么？
农村中小学教育在基础教育体系占有举足轻重的地位权重，是基础教育改革发展宏大工程中重要组成部分。但同时也必须看到，在我国步入基础教育向高质量体系奋进、实现教育现代化的新时代，农村中小学教育，尤其是西部农村中小学教育面临新挑战。
5年间，我所在的市区学校从原来的每个年级4个班到现在每个年级12个班，从原来的1200学生到现在3600人，130个教师里一半是代课教师。那边农村教师闲着，这边市里学校又如此缺编。造成资源严重浪费，直接把农村教师调进城里?
