工厂招工荒成为行业的一大难题，即使是月薪8000元加包吃住的优厚待遇，也难以吸引到工人前去就职。这背后的原因究竟是什么呢？曾在工厂工作过的员工们吐露了一些鲜为人知的内情。1、员工被透支的体力与精力尽管薪资看似诱人，但工厂的工作强度却是许多人难以承受的。
近日，江苏苏州一名劳务中介大哥在网上发了个视频，抛出了一连串令人深思的问题。他说，尽管各大厂家纷纷涨工资，电子厂日薪都已经到２８０左右，可为啥还是招不到人？苏州这地方已经缺了将近１００万工人，可大家不都说没钱吗？那这些打工人，到底都去哪儿了呢？
你是懂6000的。网友:才300小时，我这一天13小时全月无休，给4500。工厂要是每周5天八小时工作制，不加班，估计头挤破都会有很多人去，但实际情况是什么呢，每天三班倒或者上12个小时的班，算上加班各种福利月休4天才有5-6千的工资，谁会去呢。
桶装水公司为何难招送水工记者调查：体力活太辛苦，小区直饮水站逐渐普及每日甘肃网5月22日讯据兰州晚报报道 随着夏季的到来，小区住户都喜欢订购桶装水，可是不少小区居民在订水后却迟迟送不到，这让订水用户十分困扰。
在现今社会，许多制造业企业面临着招工难的问题。即使是像富士康这样的大型工厂也难逃此劫。那么，为什么曾经炙手可热的工厂职位如今却难以招到人才呢？究竟是哪些原因导致了这个现象？小丽是一名刚刚大学毕业的年轻女孩。她在求职过程中，发现许多工厂都在招聘员工。
近来，沿海地区的制造业正面临一个日益严峻的问题：招工荒。这不是个新现象，事实上，去年年末就有迹象表明工人短缺的问题开始显现。多数工厂管理者原本抱有希望，认为春节假期过后，人员短缺的状况会有所缓解。但事与愿违，春节过后，招聘广告张贴数周，求职者寥寥无几。
返工潮变用工荒，广东工厂出现招工难，300元一天也招不到人?但是今年情况却有所不同，特别是在珠三角的广州、东莞、深圳等一些城市却出现了反常的用工荒现象，使得返工潮变成了用工荒，甚至有工厂打出稳定收入300元一天也招不到人，这到底是怎么一回事呢?
2020年，《上海市建设100+智能工厂专项行动方案》发布，提出三年内完成100家智能工厂建设。在此推进过程中，预计将新增1万台机器人，拉动新增投资300亿元，生产效率平均提高20%以上，运营成本平均降低20%以上。
据南方都市报，在广州海珠区康隆大街，招工的老板站在街头，举牌招工，招工队伍长达500米，现场的招聘人员远多于应聘者。“招工太难了！”有老板表示，日薪开到600元了，应征者也寥寥无几。而据招工人员介绍，制衣招工薪资方面，以车位工为例，月薪上万的为数不少。
