阿里p8什么级别

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被指变相降薪？阿里职级大调整，原P8以上不再晋级！
据36氪报道，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，预计今年12月后正式实行。改革内容包括:1、取消P序列，改为14-28级，对应原P4-P8，每三个层级对应一个P级;
玺承集团
阿里P8“海王”睡60女拍500多个视频：心理学解读海王
今天给大家说一个旧瓜，虽说是旧瓜，但是内容的炸裂程度在这几年中也是能排上号的。阿里某p8高管，表面年薪百万，光鲜亮丽，背地里却约p、出轨、pc、传播性病。
易倾诉
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从两位阿里 P10 身上，我学到了这些
大家好，最近我看完了专栏《超级访谈:对话毕玄》，这个专栏和年初看的《超级访谈:对话汤峥嵘》类似，都是对阿里 P10的访谈，介绍了他们的成长经历和人生感悟，让我受益颇多。
程序员小心
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阿里改革，再无P8
近日，网上爆料称阿里将启动近年来最大的人力制度改革，涉及员工层级体系和员工绩效等多个核心事项，将会在淘宝天猫先行试点。
BAT号
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阿里巴巴的传说-2024最新版阿里巴巴职级与薪资体系
从最初的B2B平台起家，到后来的淘宝、天猫、支付宝，阿里不仅仅改变了中国的购物方式，更是颠覆了整个零售行业。
宏软集团
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Long China 50独家丨淘宝天猫启动重大人力体系改革：取消P序列，P8以上改为组织任命
文｜彭倩、董洁编辑｜乔芊、杨轩36氪独家获悉，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”：1、取消P序列，改为14-28级，对应原P4-P8，每三个层级对应一个P级；2、原P8以上员工走组织任命的形式，
36氪
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阿里巴巴人力制度大变革，取消P9以上层级？淘宝天猫回应了
近期，业内传出消息称，淘宝天猫集团（淘天集团）启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项。
南方都市报
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阿里取消P序列，中层内卷的开始？
7月13日，根据多家媒体报道，淘宝天猫启动了组织人力制度的改革。虽然目前尚只是征求意见稿，但由于本次变革中的管理转向解读空间大，故已引起坊间的众多讨论。
中欧商业评论
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当一个大厂 P8 变成个体户
距离阿里西溪园区 2 公里，在一座名为“华夏之心”的写字楼 22层，37 岁的班木忍不住咳嗽了几声。那是一个由办公室改装而来的自习室，100多平米的空间里共计 30 个座位，彼此紧密相邻、呼吸可闻。
虎嗅APP
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阿里P9跌落神坛
年薪300万的阿里P9，曾经是许多职场打工人的终极梦想，而今，阿里主动开始调整了。7月13日消息，阿里已经开启了近年来最大的人力制度改革，其中一条直指数百万年薪的P8以上高管:取消了P系列，原P8以上员工改为组织任命，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。
华尔街见闻
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被阿里取消的P9曾经有多牛
7月13日，阿里旗下的淘天集团将“调整职级系统”消息从内网流传，作为互联网行业公认的参考体系P系列将被取消，一系列新动作将重新制定阿里的内部晋升体系:1.取消p系列，改为14-28级，对应P4-P8，每三层级对应一个P级。原P8以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。
码客人生
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详解：阿里人力体系以及改革背后的意义！
说淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”:
互联网坊间八卦
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博主，蚂蚁职级调整，你怎么看？
博主，蚂蚁宣布新一轮职级调整，这事你怎么看?这瓜其实在今年7月笔者就给大家曝光过，不信的你可以去翻看笔者在7月13日推送的文章。
互联网坊间八卦
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阿里全栈工程师工资
你好，阿里巴巴作为互联网巨头，薪酬待遇还不错，但是不同职位的年薪也是有差别的，具体如下。国内各大互联网公司中，百度升职速度最快，腾讯最稳定，阿里巴巴工资最高。
BM小伟
蚂蚁集团启用新职级：P6对应12、13级
12月13日，有消息称，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。蚂蚁回应表示，蚂蚁的现行职级体系沿用多年，已经不能很好地匹配公司发展需求。
北青网

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