众所周知，当老板最重要的就是要有格局，不拘泥于小节，尤其是对待消费者要持有珍惜的态度，那么那些把好好的生意干黄的老板，都是什么样的呢？一起来看下网友们的分享吧[灵光一闪]全部辞职也太夸张了吧[我想静静]格局小了！
分享职场干货，能力提升！为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！老板的烦恼，您有好多想法，为什就不能有效的推下去呢？ 2020年完成一个小目标，1个亿，如果假设2020年要完成一个亿，需要怎么做？第一个100日计划，完成5000万，2020年才能完成一个亿。
单位里，领导最讨厌这3件事，你要是参与了，领导肯定会针对你。具体是哪3件事呢？接下来，咱们一个一个说。01.在明面上吵架。单位里，领导最讨厌员工在明面上吵架。因为这种事情会破坏工作氛围，干扰领导的节奏。
第一、跟领导叫板大家在公司里工作千万要记住，无论你在职场中有多么大的前途，或者是你的关系有多硬，都不要跟领导叫板，因为以你的地位和权利，根本就不能跟领导抗衡，而很多员工在工作时往往丢掉重心，陷入类似的误区，正是因为员工并不符合在公司里晋升的条件，所以他们会认为自己在职场中可以晋升
快过年了，主要领导表面不说，但心里十分讨厌“四件事”：01.到办公室送礼逢年过节，尤其是到了春节，有些心怀叵测之人，就想通过送礼拉近与领导感情，好在提拔的时候关照一下。对主要领导来说，春节送礼放到桌面上坚决反对，可私下里有人给自己送，也不好意思拒绝。
