还没上岸呢，结果岸没了？这几天，山东事业单位转企业的消息，冲上了热搜。大家钟爱的“铁饭碗”被打破了，将有约10万名事业单位人员，会被收回编制，变成企业合同工，这谁能接受的了。在山东，大家对编制的偏爱那是相当重，那为何“偏偏”会在山东进行改革？有网友扒出了其中缘由。
此次改革涉及范围广泛，涵盖了幼儿园、小学至大学教育体系、医疗机构、研究机构等共计32类、79家省属事业单位，约占全省事业单位编制总数的十分之一，标志着山东省在深化体制改革、优化资源配置方面迈出了坚实步伐。
一觉醒来“铁饭碗”没了，山东事业单位转制为企业！近日，山东省的一场改革震撼了全国——32类共计79家省属事业单位正式宣布转企！约十万事业编制将转为企业员工！据政策要求：转制后的企业将收回所有事业编制。
事情的经过咱们来聊聊这次山东省的大动作——事业单位改企的大改革！得说清楚这改革是动真格的，涉及到32类、79家省里的大单位，这可不是小数目，得说是“重量级”的改革了。官方视频（视频来源-抖音：丝路老杨）这改革的主要目的啊，说白了就是仨字儿：优、提、推。优化啥？
2024年7月30日，山东省人社厅联合十部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》），旨在“便于省属事业单位转制工作的实施”。而外界多解读为“精兵简政”“收回事业编”，乃至出现了“山东省事业编制改革，10万人告别铁饭碗”这样的标题，引发舆论关注。
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记者从菏泽市委编办了解到，近期，菏泽市政府办公室印发 《关于市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关问题的处理意见》 ，在 市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关职工 安置、社会保险待遇、内部退养、直接转制为私营企业等热点难点问题上，出台了更优惠的改革配套政策。
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 近日，山东省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室等10部门联合印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》）的通知，经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期
在中国的职场文化中，"铁饭碗"一直是许多人梦寐以求的工作保障。随着社会经济的发展和制度改革的深入，这个曾经象征着稳定和安逸的职业标签正面临着前所未有的挑战。近日，山东省公布了79个省属事业单位“编转企”的名单，标志着近10万名编制内人员即将告别传统的“铁饭碗”身份。
最近一条消息彻底刷屏社区网络，不少财经博主纷纷带节奏：不好啦，粗大事儿啦！！！精简到大动脉上了… 山东的编制，也不稳了…根据通知，山东省人社厅等10部门近日联合发布通知，正式宣布启动省属事业单位向企业转变的全面改革。
近年来，文登区以建设文化强区为目标，着力传承和弘扬优秀传统文化，着力推进文化体制机制改革创新，着力完善公共文化服务体系建设，着力发展文化产业，先后获得全国文化工作先进市、“乡村文明行动”示范县市区、“四德工程”示范县市区、全国文明城市等荣誉称号。
