现代社会中，应届毕业生进入新工作单位会有“实习期”，成熟工作者升职晋升时也会有“考察期”，设置一段“试用”时间来评估员工能力是否与岗位需求相匹配。对此人们早已习以为常，不过许多人误以为“试用期”是随着我国劳动法的出台与实施而新兴的产物，但事实上是古已有之。
