我们今天来学习下，社保缴费金额=社保缴费基数×缴费比例，比例一般固定，社保缴费金额只与社保缴费基数有关，同时社保缴费基数的确定与工资收入，所以说缴费金额与工资有关系，工资是指税前工资，包含个人代扣的社保、公积金、职业年金、个人所得税，不是实发工资。
快放假了，幼儿园没人上班，教师的假期社保能提前在当月的工资中扣缴吗?近日，重庆市潼南区人民法院审理了一起劳动争议案，认定幼儿园预扣教师假期社保的行为构成未及时足额支付劳动报酬，判决支持了幼儿教师的经济补偿金请求。
所谓工资，是指用人单位按照法律，行业规定或与职工的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。实际上，员工看着工资单上各式各样的扣工资事由和账户中所剩无几的收入，这让他们不禁要问:“谁给公司勇气扣除我们血汗钱?
首先我们需要明确一个概念，就是作为一个企业在职职工，那么这个社保待遇的缴纳是个人和自己的工作单位来共同承担，其中个人承担一小部分比例，大概是缴费总额的1/3左右，单位承担2/3的缴费比例，所以他也是一大部分的缴费比例。
幼儿园因放假预扣教师社保费 法院认为此举违法 应支付经济补偿金 本报讯(记者李国)因放假没人上班，幼儿园能提前将教师的假期社保从工资中扣缴吗？重庆一家民办幼儿园预扣社保的行为，直接导致教师马某6月工资减少。
劳动者小张于2015年1月入职阿哩玛玛公司，签订为期一年的劳动合同，约定每月工资5000元，公司为小张缴纳社保，同时合同还约定:公司除每年支付小张 12 个月的工资外，还另外支付一个月的经济补偿金，故解除劳动合同的同时，公司将不再支付小张相应工作年限的经济补偿金。
来源：成都网络辟谣 近日，不少成都市民收到一则“社保缴费短信”，相关内容显示“2月起将预收200元/月用于社保基数补差款（已续费2月的客户请补付），社保费已调整为1641.14元/月，服务费单项60元/月。”2月3日，成都市人力资源和社会保障局通过官微发布辟谣：注意！
