体制内需要什么能力

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体制内成长需要的“五大能力”，看后真是醍醐灌顶
#头条文章养成计划#想在体制内得到升迁，你必须具备“五大能力”，并且不同阶段需要不同的能力。你先别忙划走，慢慢地看完，看后觉得没用你再来找我。第一大能力：考试能力。现在进体制是“凡进必考”，不管你有多大本事，你得先考进去再说。
公文王道
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重大发现！基层体制内工作了20年，所有人都有这几个真本领
在常人的眼里，体制内就是喝喝茶、看看报纸、发发文件。如果你是这样认为的，那你真的是想错了。现在的体制内随着时代的发展，工作越来越多、划分的越来越细，各种报表、各种检查让人忙的目不暇接。
中年慧姐
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体制内，你必须要掌握的工作技能
在体制内，尤其是市直或市直以上机关单位，你的工作能力可以一般，但有一种技能，更确切的说是一种意识必须要有——那就是要理清与同事们的工作责任，通俗一点就是要有防止别人甩锅给你的意识。
三石说事儿
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体制内，这种能力，领导从来不会教，却是人人必备
之前写过写到了综合协调能力是开启开挂之路的必备，那么，在这之外，还有什么是提拔晋升必须要练就的能力呢？要想干好领导工作，就不得不说到“领导力”。
新洞察plus
新入职公务员（基层公务员）不可欠缺的三种能力
对新入职公务员以及广大基层公务员来说，以下三种能力是不可欠缺、必须具备的。执行力考验的是一个人、一个团队贯彻战略意图，完成预定目标的实操能力。
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