其实面试不通过的原因是多方面的，不一定就是自己能力不行。态度不好也是造成面试失败的原因之一，这个态度包括一方面是面试者的面试形象太差，穿着打扮过于随便，穿个T恤、短裤，甚至有的穿双拖鞋，蓬头垢面就跑去面试。
职场老刘，最近遇到过几次这样的情况了，在面试的时候，双方都谈得比较愉快，至少面试了一个多小时，面试结束后，面试官还亲自送到门口，本以为面试问题不大了，但迟迟没有收到面试是否通过的结果，过了一周多收到信息说您和公司的岗位不是很匹配，没有通过面试，看到这种很久才反馈信息的公司，真想直接给予拉黑处理，合不合适，匹配不匹配需要一周多来确认?
在职场中，面试不通过十分正常，不通过的原因有多种多样，可能是专业能力不达标，或者是软性的文化不是匹配，但是你见过因为候选人太过优秀而被淘汰的吗？今天，我们讨论的话题是：因为候选人太过优秀而淘汰，是否合理？
有位同学针对一个问题给我留言了二十来次，一直问说为什么我公考老被刷，面试过不了，这东西你该心明镜儿似的，就你问问题这个态度你也过不了，你应该是咋说呢，你这个就跟那个搞对象一样，为什么我总是受伤，自己反思一下吧，面试过不了，就是三点原因吧!
