中国新型企业家力量：技术普惠与社会责任的双向奔赴一、刘强东范式：重塑劳动价值分配体系京东集团通过结构性薪资改革，在2024-2025年间实现一线员工薪酬年均增长18.7%（），其中配送员基础工资突破6500元，五险一金覆盖率从72%提升至100%（）。
老话说得好，“寒门出贵子”，这话用在很多成功人士身上还真挺合适。如今，电商行业发展得如火如荼，京东在其中那可是响当当的巨头。而京东的创始人刘强东，也成了众人皆知的企业家。在大众眼中，他西装革履，站在商业舞台的中央，风光无限。但您可曾想过，这样一位商业大佬，他的起点是什么样的呢？
10月24日，今天全国工商联在北京发布了《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》，在这份名单中，BAT（百度、阿里、腾讯）三家公司创始人李彦宏、马云、马化腾都入选了；而TMD（头条、美团、滴滴）三家公司的创始人中仅有张一鸣在列，王兴和程维都没有入选。
