通过第三方给员工代发工资，让员工和第三方签服务合同，就可以否认公司与员工的劳动关系？有些公司试图通过各种手段以看似“合法”的形式来实现“去劳动化”的表象，从而达到转移用工风险、规避用人单位责任的目的。但这样的做法是“徒劳”的，无锡市新吴法院近日审理的一起案件，就很能说明问题。
【现场·我在我思】原标题：货车司机“被个体户”，还是企业“甩锅”的套路卢越一场交通事故让货车司机何某在送货途中不幸离世，也让其家属陷入找不到雇主担责的困境——快递公司称与何某不存在劳动关系，他与第三方外包公司签订的是承揽合同。这是我前段时间在采访中了解到的事。
违规收费？高薪诱惑？合同陷阱？……灵活就业蓬勃发展的当下，这条充满无限可能性的求职之路上，隐藏着形形色色的陷阱。为了守护大家的打零工兼职梦想，市人社局编制了一份求职陷阱防范指南，洞察那些潜藏在应聘路上的“隐形陷阱”，避开套路和骗局。
【现场·我在我思】货车司机“被个体户”，还是企业“甩锅”的套路一场交通事故让货车司机何某在送货途中不幸离世，也让其家属陷入找不到雇主担责的困境——快递公司称与何某不存在劳动关系，他与第三方外包公司签订的是承揽合同。这是我前段时间在采访中了解到的事。
