Alex是一个5年左右的招聘HRBP,从毕业到现在,一直在当下的公司工作,感觉自己遇到了瓶颈,于是出来看机会,凭借着5年扎实的BP经历,很快就聊到一个还比较心仪的公司,对方也发了正式的书面offer,于是Alex就和领导提了离职的事,由于多年的共事,老板也很愉快的放人,但是需要找到alex替补的人,最迟不超过1个月,一切似乎都在有条不紊的发展着。