齐鲁网·闪电新闻9月18日讯 今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划，通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。持续激励下，今年前8个月，顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升，仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。
这是我上个月的工资计提。我一上来就是收件派件，带我试岗的师傅都惊呆了，因为他说过新人起步刚开始只会让你派件，你连派件都搞不明白，收件就别提了，但到了我这里确是收派都有，不知道别的地方刚入职的同事是怎么样的，欢迎告之。
原标题：薪酬福利增加46亿，顺丰激励机制给快递员提效又涨薪工人日报-中工网记者 赵黎浩记者日前从顺丰了解到，自今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划，通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。
